Жительницу Калмыкии восстановили на работе после проведенного разбирательства
Жительницу Калмыкии восстановили на работе после проведенного разбирательства 06 Января 2011

Женщина была уволена в 2010 году из «Республиканского центра детского творчества» из-за прогула с места работы по неустановленной причине. Так заявляют представители прокуратуры, которые и вели данное дело. Согласно Трудовому Кодексу, работник может лишиться своего законного места в том случае, если он отсутствовал даже один день на рабочем месте без уважительной причины. Было заведено уголовное дело.

В результате его расследования, было установлено, что женщина предоставила документы, подтверждающие законность ее отсутствия на рабочем месте. Все это было задокументировано городской больницей, куда она обратилась за оказанием помощи. Именно этот факт и послужил мотивом для заведения уголовного дела по поводу незаконного увольнения.

Суд решил восстановить женщину на ее рабочее место и заставил компенсировать руководство определенную сумму морального ущерба, причиненного женщине. В ответ была подана кассационная жалоба, которая, однако, не получила удовлетворения.


Назад Распечатать